Сложности с запоминанием и пониманием материала, тревога по поводу оценок, проблема надолго сосредоточиться и понять, за что же взяться первым делом… Все это не особенности "плохого" студента, а проявления неэффективного построения учебного процесса! Узнайте, как быстро учиться, не переживать перед экзаменами и, самое главное, получать удовольствие от учебы. Книга "Учись как профи" основана на новейших исследованиях когнитивных процессов, в ней Дэниел Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения в любой сфере. Каждая глава содержит четкие и подробные стратегии, которые помогут достичь совершенства в каждом аспекте учебного процесса: самостоятельном изучении материалов, слушании и понимании лекций, запоминании новой информации, подготовке и сдачи экзаменов. Не тратьте время на попытки заставить мозг лучше учиться - перехитрите его и пусть он сам впитает необходимые знания.

Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навыкам.Сложности с запоминанием и пониманием материала, проблема надолго сосредоточиться и решить, за что же взяться первым делом... Все это не значит, что с вами что-то не так. Это признаки неэффективно выстроенного учебного процесса. Но его можно исправить!Это революционное руководство основано на новейших исследованиях когнитивных способностей. Каждая глава содержит четкие и подробные стратегии, которые помогут достичь совершенства в каждом аспекте учебы:— эффективном чтении и слушании учебных материалов;— понимании и запоминании новой информации;— применении полученных знаний и навыков.Вы узнаете о том, как учиться продуктивно, избавиться от стресса, связанного с учебой, а главное — получить удовольствие от образования. И в результате сможете усваивать новые знания просто, быстро и эффективно, даже если у вас есть сложности с вниманием и обработкой информации.Не тратьте время на попытки заставить мозг лучше учиться — перехитрите его, и пусть он сам впитает необходимые знания.Для кого эта книга:Книга рекомендуется всем, кто учится или занимается самообразованием, хочет узнавать новое эффективно и в удовольствие.

Профессор Гарвардского университета Дэн Уиллингэм рассказывает, как тренировать свой мозг для максимально простого и эффективного обучения любым навыкам.Сложности с запоминанием и пониманием материала, проблема надолго сосредоточиться и решить, за что же взяться первым делом... Все это не значит, что с вами что-то не так. Это признаки неэффективно выстроенного учебного процесса. Но его можно исправить!Это революционное руководство основано на новейших исследованиях когнитивных способностей. Каждая глава содержит четкие и подробные стратегии, которые помогут достичь совершенства в каждом аспекте учебы:— эффективном чтении и слушании учебных материалов;— понимании и запоминании новой информации;— применении полученных знаний и навыков.Вы узнаете о том, как учиться продуктивно, избавиться от стресса, связанного с учебой, а главное — получить удовольствие от образования. И в результате сможете усваивать новые знания просто, быстро и эффективно, даже если у вас есть сложности с вниманием и обработкой информации.Не тратьте время на попытки заставить мозг лучше учиться — перехитрите его, и пусть он сам впитает необходимые знания.Для кого эта книга:Книга рекомендуется всем, кто учится или занимается самообразованием, хочет узнавать новое эффективно и в удовольствие.

Умное руководство о том, как давать эффективную обратную связь: коллегам, подчиненным, руководителям и окружающим в целом. С практическими советами от когнитивного психолога и эксперта Microsoft и Amazon.Регулярная обратная связь, если давать ее правильно, может превратить среднестатистических сотрудников в самых усердных, а звезд — в суперзвезд. Но одно резкое слово или неверный тон — и сотрудник потеряет мотивацию навсегда.Давать обратную связь сложно. По этой причине многие стараются ее избегать. Недавние исследования показали, что 37% руководителей боятся давать отзывы о работе своих подчиненных, а 65% сотрудников хотят, чтобы их руководители чаще давали обратную связь.Тереза Хьюстон — когнитивный психолог, специалист по организационному поведению. Она много лет занимается изучением обратной связи. В своей книге Тереза предлагает новаторскую модель обратной связи, основанную на научных исследованиях. А также делится откровениями руководителей, которые овладели искусством осмысленной критической беседы.Вы узнаете, какими принципами следует руководствоваться при обратной связи, а также познакомитесь с шестью ключевыми приемами при ведении любого разговора. Все они снабжены пошаговым руководством и примерами анализа критических бесед.Для кого эта книга:Для руководителей, которые хотят научиться давать эффективную обратную связь о работе своих подчиненных.Для менеджеров, которые стремятся повысить доверие и взаимопонимание в команде.Для всех, кто хочет научиться грамотно предоставлять обратную связь как в личной, так и в профессиональной жизни.От автора:Умение налаживать обратную связь может быть суперсилой. Это один из тех редких случаев, когда индивидуальный навык идет на пользу всей команде. Разовьете его — и у ваших сотрудников прибавится желания работать. Добейтесь совершенства, и сотрудники скажут, что под вашим руководством показывают лучшие результаты за всю свою карьеру. (Если уж говорить о суперсилах, то умение критиковать, конечно, не так впечатляет, как способность быть невидимкой. Зато и проблем от него гораздо меньше.)Для некоторых руководителей — тех, кому даже в мыслях трудно высказать замечание, — уже сама возможность собраться с силами и провести критическую беседу будет большим шагом вперед. Но можно пойти гораздо дальше.Обратная связь может стать инструментом, который превратит середнячка в блестящего работника, а из звезды сделает суперзвезду. Исследователи доказали, что заурядных сотрудников часто вдохновляет подтверждение успеха. Из малой победы можно сделать поворотный момент во всей карьере. Измените подход к обратной связи — и вы превратитесь в лучшую версию себя, а вместе с вами вырастет и команда.

Умное руководство о том, как давать эффективную обратную связь: коллегам, подчиненным, руководителям и окружающим в целом. С практическими советами от когнитивного психолога и эксперта Microsoft и Amazon. Регулярная обратная связь, если давать ее правильно, может превратить среднестатистических сотрудников в самых усердных, а звезд - в суперзвезд. Но одно резкое слово или неверный тон - и сотрудник потеряет мотивацию навсегда. Давать обратную связь сложно. По этой причине многие стараются ее избегать. Недавние исследования показали, что 37% руководителей боятся давать отзывы о работе своих подчиненных, а 65% сотрудников хотят, чтобы их руководители чаще давали обратную связь. Тереза Хьюстон - когнитивный психолог, специалист по организационному поведению. Она много лет занимается изучением обратной связи. В своей книге Тереза предлагает новаторскую модель обратной связи, основанную на научных исследованиях. А также делится откровениями руководителей, которые овладели искусством осмысленной критической беседы. Вы узнаете, какими принципами следует руководствоваться при обратной связи, а также познакомитесь с шестью ключевыми приемами при ведении любого разговора. Все они снабжены пошаговым руководством и примерами анализа критических бесед. Для кого эта книга Для руководителей, которые хотят научиться давать эффективную обратную связь о работе своих подчиненных. Для менеджеров, которые стремятся повысить доверие и взаимопонимание в команде. Для всех, кто хочет научиться грамотно предоставлять обратную связь как в личной, так и в профессиональной жизни. От автора Умение налаживать обратную связь может быть суперсилой. Это один из тех редких случаев, когда индивидуальный навык идет на пользу всей команде. Разовьете его - и у ваших сотрудников прибавится желания работать. Добейтесь совершенства, и сотрудники скажут, что под вашим руководством показывают лучшие результаты за всю свою карьеру. (Если уж говорить о суперсилах, то умение критиковать, конечно, не так впечатляет, как способность быть невидимкой. Зато и проблем от него гораздо меньше.) Для некоторых руководителей - тех, кому даже в мыслях трудно высказать замечание, - уже сама возможность собраться с силами и провести критическую беседу будет большим шагом вперед. Но можно пойти гораздо дальше. Обратная связь может стать инструментом, который превратит середнячка в блестящего работника, а из звезды сделает суперзвезду. Исследователи доказали, что заурядных сотрудников часто вдохновляет подтверждение успеха. Из малой победы можно сделать поворотный момент во всей карьере. Измените подход к обратной связи - и вы превратитесь в лучшую версию себя, а вместе с вами вырастет и команда.

Умное руководство о том, как давать эффективную обратную связь: коллегам, подчиненным, руководителям и окружающим в целом. С практическими советами от когнитивного психолога и эксперта Microsoft и Amazon.Регулярная обратная связь, если давать ее правильно, может превратить среднестатистических сотрудников в самых усердных, а звезд — в суперзвезд. Но одно резкое слово или неверный тон — и сотрудник потеряет мотивацию навсегда.Давать обратную связь сложно. По этой причине многие стараются ее избегать. Недавние исследования показали, что 37% руководителей боятся давать отзывы о работе своих подчиненных, а 65% сотрудников хотят, чтобы их руководители чаще давали обратную связь.Тереза Хьюстон — когнитивный психолог, специалист по организационному поведению. Она много лет занимается изучением обратной связи. В своей книге Тереза предлагает новаторскую модель обратной связи, основанную на научных исследованиях. А также делится откровениями руководителей, которые овладели искусством осмысленной критической беседы.Вы узнаете, какими принципами следует руководствоваться при обратной связи, а также познакомитесь с шестью ключевыми приемами при ведении любого разговора. Все они снабжены пошаговым руководством и примерами анализа критических бесед.Для кого эта книга:Для руководителей, которые хотят научиться давать эффективную обратную связь о работе своих подчиненных.Для менеджеров, которые стремятся повысить доверие и взаимопонимание в команде.Для всех, кто хочет научиться грамотно предоставлять обратную связь как в личной, так и в профессиональной жизни.От автора:Умение налаживать обратную связь может быть суперсилой. Это один из тех редких случаев, когда индивидуальный навык идет на пользу всей команде. Разовьете его — и у ваших сотрудников прибавится желания работать. Добейтесь совершенства, и сотрудники скажут, что под вашим руководством показывают лучшие результаты за всю свою карьеру. (Если уж говорить о суперсилах, то умение критиковать, конечно, не так впечатляет, как способность быть невидимкой. Зато и проблем от него гораздо меньше.)Для некоторых руководителей — тех, кому даже в мыслях трудно высказать замечание, — уже сама возможность собраться с силами и провести критическую беседу будет большим шагом вперед. Но можно пойти гораздо дальше.Обратная связь может стать инструментом, который превратит середнячка в блестящего работника, а из звезды сделает суперзвезду. Исследователи доказали, что заурядных сотрудников часто вдохновляет подтверждение успеха. Из малой победы можно сделать поворотный момент во всей карьере. Измените подход к обратной связи — и вы превратитесь в лучшую версию себя, а вместе с вами вырастет и команда.

Итак, ты хочешь играть на гитаре, но не знаешь, с чего начать? Эта книга укажет тебе, что делать, с момента, когда ты возьмёшь в руки медиатор, до твоего первого гитарного соло. Урок за уроком ты освоишь 10 супернавыков, необходимых для того, чтобы стать великим начинающим гитаристом. В книге есть классный цветовой код — он наглядно поможет тебе играть правильные ноты.

Итак, ты хочешь играть на гитаре, но не знаешь, с чего начать? Эта книга укажет тебе, что делать, с момента, когда ты возьмешь в руки медиатор, до твоего первого гитарного соло. Урок за уроком ты освоишь 10 супернавыков, необходимых для того, чтобы стать великим гитаристом. В книге есть классный цветовой код - он наглядно поможет тебе играть правильные ноты. Для среднего школьного возраста

Итак, ты хочешь играть на гитаре, но не знаешь, с чего начать? Эта книга укажет тебе, что делать, с момента, когда ты возьмёшь в руки медиатор, до твоего первого гитарного соло. Урок за уроком ты освоишь 10 супернавыков, необходимых для того, чтобы стать великим начинающим гитаристом. В книге есть классный цветовой код — он наглядно поможет тебе играть правильные ноты.

Эти скетчбуки - настоящая находка для людей творческих профессий: дизайнеров, архитекторов, художников, любителей дудлинга и просто для тех, кто любит и знает толк в принадлежностях для рисования. Стильные скетчбуки из коллекции "5 бумаг" - это не просто очередные блокноты для зарисовок в затейливых переплетах, - это пять разных типов бумаги, собранные под одной обложкой. Плотный белоснежный офсет и страницы с оригинальной линовкой, мелованная бумага повышенной плотности, а также дизайнерская бумага черного цвета и цвета слоновой кости - листы этого скетчбука так и манят взять в руки любимый карандаш и начать творить. Вы можете рисовать как карандашом, так и шариковыми и гелевыми ручками, и фломастерами, и красками, и даже мелками. Оригинальный дизайн обложек подарит начинающим художникам вдохновение и первые идеи для будущих шедевров. Творите и помните: ваш скетчбук - это не только ваши рисунки, но и ваши идеи, ваше мироощущение и возможно даже ваше портфолио. Возможности для творчества безграничны!

Эти скетчбуки - настоящая находка для людей творческих профессий: дизайнеров, архитекторов, художников, любителей дудлинга и просто для тех, кто любит и знает толк в принадлежностях для рисования. Стильные скетчбуки из коллекции "5 бумаг" - это не просто очередные блокноты для зарисовок в затейливых переплетах, - это пять разных типов бумаги, собранные под одной обложкой. Плотный белоснежный офсет и страницы с оригинальной линовкой, мелованная бумага повышенной плотности, а также дизайнерская бумага черного цвета и цвета слоновой кости - листы этого скетчбука так и манят взять в руки любимый карандаш и начать творить. Вы можете рисовать как карандашом, так и шариковыми и гелевыми ручками, и фломастерами, и красками, и даже мелками. Оригинальный дизайн обложек подарит начинающим художникам вдохновение и первые идеи для будущих шедевров. Творите и помните: ваш скетчбук - это не только ваши рисунки, но и ваши идеи, ваше мироощущение и возможно даже ваше портфолио. Возможности для творчества безграничны!

Новая книга знаменитого австралийского психолога и художника, автора бестселлеров "Живи легко!", "Счастье в трудные времена", "Прорвемся"! и других. Основная идея – как научиться мыслить позитивно, привлекать счастье, добиваться любой поставленной цели. По сути, речь идет об известном Законе притяжения, только подан он более оригинально и вместе с тем более просто и доступно, чем это делалось когда бы то ни было раньше. Автор мудро и ненавязчиво подводит к правильным мыслям и решениям, создавая у читателя ощущение: все так просто, почему я не знал этого раньше?! Книга нетривиальна и увлекательна, поднимает настроение, является прекрасным антидепрессантом и мотивирует к позитивным переменам в жизни. Ну а тем, кто не нуждается в психологической поддержке и радикальных изменениях, понравятся интересные истории в примерах, хороший, легкий слог, великолепный юмор, смешные позитивные рисунки.

Вы купили компьютер или ноутбук и погрузились в мир Интернета! Но вот странно - проводите много часов в поиске нужной информации и не находите нужного. Оказывается, искать тоже надо уметь! Эта книга рассказывает о простых приемах, облегчающих поиск нужной информации, - оказывается, что знание некоторых приемов многократно сокращает поиск, - и вот уже готов ваш проект, над которым вы бились несколько дней, вы нашли старого друга, вы стали владеть информацией. К книге прилагается диск с набором проверенных бесплатных программ, которые облегчают и организовывают ваше общение в Интернете и работу на компьютере.

Новая книга знаменитого австралийского психолога и художника, автора бестселлеров "Живи легко!", "Счастье в трудные времена", "Прорвемся"! и других. Основная идея – как научиться мыслить позитивно, привлекать счастье, добиваться любой поставленной цели. По сути, речь идет об известном Законе притяжения, только подан он более оригинально и вместе с тем более просто и доступно, чем это делалось когда бы то ни было раньше. Автор мудро и ненавязчиво подводит к правильным мыслям и решениям, создавая у читателя ощущение: все так просто, почему я не знал этого раньше?! Книга нетривиальна и увлекательна, поднимает настроение, является прекрасным антидепрессантом и мотивирует к позитивным переменам в жизни. Ну а тем, кто не нуждается в психологической поддержке и радикальных изменениях, понравятся интересные истории в примерах, хороший, легкий слог, великолепный юмор, смешные позитивные рисунки.

Плакат A3(29.7×42). Стань великим. Рисуй всегда. Рисуй везде. Рисуй что хочешь. Рисуй как можешь. Учись и развивайся.

Что бы вы сейчас ни делали, во что бы ни верили и какими бы ни были ваши нынешние обстоятельства, у вас есть ВСЁ, чтобы стать тем, кем хотите быть, и иметь то, что хотите иметь. Всё зависит только от ваших мыслей. Чтобы стать тем человеком, которого вы видите в своих мечтах, и осуществить свои самые заветные желания, создать прекрасные личные отношения, обрести необходимые материальные блага и прочие атрибуты сладкой жизни, вам нужно всего лишь изменить способ достижения своих целей. Крис Прентисс дает вам эффективный план перемен - шаг за шагом он подробно покажет вам, что нужно делать для исполнения любых желаний. Вы узнаете, что действительно способны перевернуть свой мир, и будете благодарить тот день, когда эта книга вошла в вашу жизнь!